近日，笔者从市文明委获悉：洪泽县水利局荣获2006—2008年度全市创建文明行业工作先进行业，局直属单位水政监察大队、河湖管理处、周桥灌区管理所荣获市级文明单位，浔河管理所、砚台船闸管理所荣获市级文明窗口。另外，局办公室被推荐为全省巾帼示范岗。

    近年来，该局紧紧围绕水利和县域经济发展战略，坚持“防洪保安为主，洪涝旱渍兼治”的方针，发扬“献身、负责、求实”的行业精神，通过扎实开展文明行业创建活动，不断提升防洪减灾能力、水资源供给能力、水环境保护能力和水利服务发展能力，三个文明建设取得了丰硕成果，树立了水利行业新形象。

    以文明创建为载体，建设好一支队伍。在深入开展文明行业创建活动中，该局坚持把文明创建工作列入重要议事日程，根据水利行业的特点和每年主要工作任务，将文明创建目标逐条分解落实到各个部门，做到四个“同步”、五个“到位”，即：规划、部署、考核、奖惩同步；思想意识、组织领导、任务责任、工作措施、资金投入到位。该局制订完善了《党委议事规则》等十六项规章制度，全面推行职、责、权、利相结合，德、能、勤、绩综合考核的目标管理体系，坚持月考评，季考核，年终奖惩兑现。并努力建设一支作风清正、勤廉为民、群众信得过的干部职工队伍，进一步提升水利行业形象。组织全局广大干部职工参加“文明职工”、“文明家庭”、“文明大院”创建活动，在全系统形成良好的创建氛围，并积极抓好基层站所文明单位的创建工作，创建面达95%。在全县水政监察队伍中深入开展“三优”（优质管理、优良作风、优美形象）、“五好”（政治思想好、业务素质好、奉献精神好、廉洁自律好、执法行政好）的文明创建活动，不断提高依法行政和水行政执法的能力和水平，为全县经济发展创造一个良好的水环境。局党委坚持以人为本，加强水利队伍建设，实施中层干部轮岗交流，鼓励干部职工在职学习。三年来，全系统有20多人通过自学、函授取得本科以上学历，30多人通过专业技术职称考试和职称评审、专业技术等级考试。

    以文明创建为载体，履行好一站式服务。该局充分利用新闻媒体向社会各界公开服务承诺，公开行业禁令，设立举报电话，接受社会各界的监督。对涉及全县水利工程水费、水行政执法和水资源费征收等方面的内容，一律在全县范围内公开、公示。在县行政审批中心设立水利窗口，实行一站式对外服务，接受群众监督和评议。在每年的灌溉用水季节，周桥灌区管理所和11个水利站都成立供水服务专业小组，对管辖范围内的机电排灌泵站进行全面检查、维修保养，保证群众在水稻栽插时正常供水和及时用水。

    以文明创建为载体，打造好一流的环境。在文明行业的创建中，该局做到两手抓两手硬，舍得在硬件设施上加大投入，三年来投入资金400多万元，确保硬件设施达标达优。投资10万元安装了防汛指挥系统；投资6万元新购买了12台电脑，局机关全体人员全部实现了办公自动化；投资110万元新建了820平方米周桥灌区管理所办公楼，投资300万元兴建了1800平方米的河湖管理处、水政监察大队办公楼，砚台船闸管理所、水利局仓库、高良涧水利站新办公用房也即将开工建设等。

    以文明创建为载体，落实好一件件实事。从2006年到2008年该局积极向上争取项目资金高达3亿元，其中2008年该局多方向上争取项目资金1.25亿元，实施了一大批水利建设项目，特别是实施了扩大内需周桥灌区续建配套和节水改造工程、农村饮水安全工程，启动了砚台船闸拆建工程，为实现水利建设的发展谱写了新的篇章。3年来，全县共完成农村水利土方1200多万方，疏浚县乡河道148条共642公里，疏浚村庄河道386条共533公里，建造桥闸等建筑物1095座，清理河塘300多亩，实施中低产田改造20多万亩，并结合水利工程植树100多万株。经过全局职工的不懈努力，全县已形成了能灌、能排、能蓄、能除渍的四大水利体系，大大增强了农田抗御自然灾害的能力，为全县防洪保安全、构建人水和谐社会作出了积极的贡献。该局还认真做好帮扶工作，积极开展文明关爱、扶弱助困活动，先后对6个贫困村、10个特困户、2名残疾人、5名下岗职工、3名特困生等捐款捐物达50多万元。 （张玉萍）